SNS那須高原のペンション!改善点なし!素晴らしいです! 那須高原のペンション!具体的に何をしているかというと、自社の強みをホームページで全面に出す!毎日SNSで情報の発信をする!自社のホームページにレビューを貼り付けて、ペンションオーナーからの返信もきちんとしている! 2022.03.15SNSホームページ売り上げをあげるシステム売り上げを継続していくシステム経営経営指針の作成
SNS草津温泉の温泉ホテル!早く修正して下さい! ツイッターのプロフィール欄のアドレスが、インスタのアドレスになっています。ホテルツイッターを見た、せっかく興味のあるお客様がホテルに感心があって、予約したいと検討してホームページに行きたいのに、インスタに行ってしまっています。これは、導線、紐付けがきちんとされていなくて、お客様が迷子になる状態の事をいいます。 2022.03.14SNSホームページ売り上げをあげるシステム売り上げを継続していくシステム経営経営指針の作成
SNS新潟県の古民家ゲストハウス! 一番、感心したのは「お知らせ」と「イベント情報」が別々に分けられてページがあることです。普通は、ブログやSNSに「お知らせ」「イベント情報」を掲載しがちですが、ブログやSNSとは、別にきちんと分けられて発信しているのが素晴らしいです。これは、私も真似していきたいと思います。 2022.03.12SNSホームページ売り上げをあげるシステム売り上げを継続していくシステム経営経営指針の作成
SNS茨城県つくば市のビジネスホテル! 改善点の1つ目は、SNSです。ツイッターとフェイスブック、公式ブログがありますが、毎日、更新して下さい。記事内容は、ホテル周辺の居酒屋や食事が出来る場所を一日1店舗掲載して下さい。ビジネスマンの楽しみは、疲れた体をゆっくり休める場所と仕事終わりの一杯、地元の美味しい食べ物です。それで、ビジネスマンが欲しい情報を掲載していくという意味です。 2022.03.08SNSホームページ売り上げをあげるシステム売り上げを継続していくシステム経営経営指針の作成
SNS北海道箱館市の中心地にあるビジネスホテル! 結論から言うと、改善点は2、3箇所あります。この改善点が改善出来れば確実に「予約数はあがり」「予約数の継続」が出来ます。HPとSNSが重要かと言うと「お客様の購買の流れ」「購買の心理」から「予約をするのか」「予約をしないのか」をHPとSNSで決めるからです。 2022.03.07SNSホームページ売り上げをあげるシステム売り上げを継続していくシステム経営経営指針の作成
SNS岡山県の温泉ホテル! 驚いたのは、目的別から選ぶプラン「ゴルフ」「宴会」「勉強」「体験」の掲載です。これは、予約を検討しているお客様の背中を押す内容で素晴らしいです。予約を検討しているお客様へ、お客様へ合った内容のプランのご提案をネット上で行っています。これは、今まで見たことはなく、初めてみましたが、とても素晴らしいです。 2022.03.06SNSホームページ売り上げをあげるシステム売り上げを継続していくシステム経営経営指針の作成
SNS青森県の温泉ホテル! HPとSNSが大切かと言うと、お客様の購買の流れと購買の心理から「予約をするのか」「予約をしないのか」をHPとSNSで決めるからです。当たり前ですが、予約が増えるという事は、経営がうまくいく、予約が継続するは、経営が安定するという意味です。それで、健全な経営には下記の内容が必ず必須になります。 2022.03.04SNSホームページ売り上げをあげるシステム売り上げを継続していくシステム経営経営指針の作成
SNS福島県の温泉ホテル! 予約が増える診断ポイント!なぜ?HPとSNSが大切かと言うと、お客様の購買の流れと購買の心理から「予約をする」「予約をしない」をHPとSNSで決めるからです。当たり前ですが、予約が増えるという事は、経営がうまくいく、予約が継続するのは、経営が安定するという意味です。それで、健全な経営には下記の内容が必ず必須になります。 2022.03.02SNSホームページ売り上げをあげるシステム売り上げを継続していくシステム経営経営指針の作成
SNS福井県の温泉旅館! 私の診断するポイントは、「自社の強みが出ているか!」「たくさん情報量があるか!」「質のいい情報か!」この3つを重点的に診断していきます! 2022.02.28SNSホームページリピートさせるシステム売り上げをあげるシステム売り上げを継続していくシステム外国人観光客を集客するシステム経営経営指針の作成
アフターコロナライフシフトは3つのステージ! 今までの人生設計は、大きく3つに分かれていました。1教育、2仕事、3老後、これからの人生100年時代では、老後のお金が必要になってくるので、仕事と引退時代が長くなっていきます。長くなるので1つの仕事での引退という形ではなくなります。 2021.12.08アフターコロナライフシフト経営指針の作成