SNS岡山県の温泉ホテル！
驚いたのは、目的別から選ぶプラン「ゴルフ」「宴会」「勉強」「体験」の掲載です。これは、予約を検討しているお客様の背中を押す内容で素晴らしいです。予約を検討しているお客様へ、お客様へ合った内容のプランのご提案をネット上で行っています。これは、今まで見たことはなく、初めてみましたが、とても素晴らしいです。
ハングル語
SNS
ひきつける接客術のシステムアフターコロナ！インバウンドの対応について！
外国人観光客の接客、応対は、どうすれば良いか！結論から言うと、外国人も日本人も接客や応対は一緒です。日本人に接するようにすれば、言葉の通じない外国人にも問題はありません。仕事のセリフを全て覚えて、それをただ、伝えているだけです。仕事で必要なセリフをすべて覚えているのです。
売り上げをあげるシステム日本の人口減少について【商売が変わる】
日本は人口減少しているので、今までのパイでの集客は見込めません。それは、どの商売でも例外ではありません。少子化に向けての取り組み、子供向けから大人向けにシフトする必要があります。1つ1つの商品のクオリティーを高めて、他社を寄せ付けない、オンリーワンになるか、商品の値段をあげていかなければ、今までの収益は見込めません。
スポンサーリンク
SNSアフターコロナ【安心！人数制限のあるお店を選びます】！
お店では、密にはならない、間隔を空けるなど。お客様は、ちゃんと人数制限をしている、きちんとしているお店を選ぶようになります。居酒屋で例えると、コロナ前では、隣との間隔がない大衆居酒屋のような感じのお店は、アフターコロナでは、お客様は選ばなくなるという事です。
スタッフ教育のシステム協調性がないと私達の仕事は出来ません！
最後までやり遂げる事が出来ないという事は、周りと、協力、協調出来ずに、自己の判断で途中で投げ出している、途中で逃げているという事になります。私達の仕事では、スタッフ間で協力、強調しながら、お客様にサービスを提供していきます。
SEOたくさんの情報を発信する！
ブログの記事内容や掲示板の書き込み、クチコミ、ホームページの商品内容、たくさんの情報が得られた時に、お客様は商品を、信用！信頼！納得して商品を購入していきます。
ホームページしくじりから学ぶ！私の失敗例！年収について!
サラリーマンが長かったので、会社を辞めても毎月の給料があると、なぜか？誤解をしていた事などを知る事になります。何もわからない状態で起業していた事がわかります。何もわからない分、その分、必死に何でもチェレンジしていきました。
スタッフ教育のシステム新人のスタッフ教育について！
新人のスタッフが出来る事は1つしかありません！お客様の為に一生懸命に汗を流す！お客様の事を考えて一生懸命に頑張るしかありません！お客様の為に一生懸命に汗を流して！一生懸命に頑張れば！お客様には誠意として伝わります！その誠意が伝わるか！新人のスタッフにはとても大事な要素になります！
ひきつける接客術のシステム接客の段取りについて
最初から最後の説明までお客様に話してもツアー終了直前には覚えていません！最初から全て話してもお客様には内容が伝わらず！意味を理解していません！それで要所！要所！その都度！説明をして接客する事が大切になります！
ひきつける接客術のシステム120%の商品を提供する！
私達はプロです！お客様から1円でも対価を頂くとボランティアではありません！プロですので最高の状態の海！綺麗で！たくさんの熱帯魚や珊瑚礁も見て楽しめる120％の商品の提供をしなければいけません！
スポンサーリンク
スポンサーリンク
スポンサーリンク