アフターコロナで休日が変わる！
日本人の休日と言えば、カレンダー通りの土日休み、GW、お盆、年末や年始の休みが当たり前でした。
その休日の取り方は、約80％の日本人があてはまります。
しかし、コロナ過で広がった、テレワーク、ZOOMでの会議、フレックスタイム、いつでもどこでも仕事が出来るという、新しい生活様式が人々の意識に広がりました。
・日本人の休日はカレンダー通りの休みが当たり前でした！
・コロナ過で広がったテレワーク！ZOOMでの会議！フレックスタイム！
・いつでもどこでも仕事が出来る！
・新しい生活様式が人々の意識に広がりました！
80％の移動がなくなる！
日本人の80％が、コロナ前の休日の取り方、その休みに集中していました。
80％の日本人が移動を始めますので、ショッピングセンター、高速道路、観光地が混雑するのは当たり前でした。
しかし、コロナ過で浸透したテレワークなどで、カレンダー通りの休日のあり方にも変化が出てくるはずです。
いつでも休めるような仕組み、休みも分散されていく可能性があります。
休みが分散されると、80％の移動がなくなります。
・日本人の80％がコロナ前の休日の取り方！その休みに集中していました！
・ショッピングセンター！高速道路！観光地が混雑するのは当たり前でした！
・コロナ過で浸透したテレワークなどでカレンダー通りの休日のあり方にも変化が出てくるはずです！
・いつでも休めるような仕組み！休みも分散されていく可能性があります！
・休みが分散されると80％の移動がなくなります！
ニューノーマル！
コロナ過で始まった、テレワークの新しい生活様式、ニューノーマルがアフターコロナでも浸透すれば、いつでも休めるスタイルに社会が変わるかも知れません。
そうすると、買い物や旅行でも、休みが分散され、人々が集中する事はなくなります。
これは、お店にとっては、1年を通して、平均的に集客が見込めるという事です。1年を通して平均的に売り上げがある、売り上げが安定するという事です。
アフターコロナで、大きく変わる社会様式、ニューノーマルになるかも知れません。
・ニューノーマルがアフターコロナでも浸透すればいつでも休めるスタイルに社会が変わるかも知れません！
・買い物や旅行でも休みが分散され人々が集中する事はなくなります！
・お店にとっては1年を通して平均的に集客が見込めるという事です！
・1年を通して平均的に売り上げがある！売り上げが安定するという事です！
・アフターコロナで大きく変わる社会様式！ニューノーマルになるかも知れません！
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