SNSアフターコロナ！オンリーワンな商品へ
消費者は、私達だけの特別な商品や私達だけに設けてくれた空間にお金を払うようになります。アフターコロナでの常識、家族との時間や空間、友人との時間や空間を大切にする、その時間や空間にお金をかけるアフターコロナのニューノーマルに移行していくことになるでしょう。
サービス
SNS
リピートさせるシステム値段を下げてはダメ！
経営者の皆様から、よく聞かれるのが、隣のお店は、お客さんが入っているから「隣と同じ値段にする」「隣より値段を下げよう」など、聞くことがありすが、それは、絶対にしてはいけません。商品のクオリティーが下がり、その下げた値段のレベルのお客様しか来なくなるからです。
SNSコロナ過！アフターコロナの取り組み事例！
お客様は、商品を購入する場合、他社と比較します。その時、このブログ、お客様をしっかり見て観察して書き込まれた、ブログやYouTubeの動画を見て、商品の質、サービス、クオリティーの高さを感じて、他社へは目移りはしません。オンリーワンな商品として１人歩きします！
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SNS売り上げをあげるには【飲食店】編！
興味のあるお客様が知りたいのは、実際のお客様の来店の理由や目的、サービスの内容が知りたいのです。興味のあるお客様は、お店全体の雰囲気や料理の内容、金額は、ホームページをすでに見てわかっています。
スタッフ教育のシステム協調性がないと私達の仕事は出来ません！
最後までやり遂げる事が出来ないという事は、周りと、協力、協調出来ずに、自己の判断で途中で投げ出している、途中で逃げているという事になります。私達の仕事では、スタッフ間で協力、強調しながら、お客様にサービスを提供していきます。
ホームページしくじりから学ぶ！私の失敗例！年収について!
サラリーマンが長かったので、会社を辞めても毎月の給料があると、なぜか？誤解をしていた事などを知る事になります。何もわからない状態で起業していた事がわかります。何もわからない分、その分、必死に何でもチェレンジしていきました。
ひきつける接客術のシステム120%の商品を提供する！
私達はプロです！お客様から1円でも対価を頂くとボランティアではありません！プロですので最高の状態の海！綺麗で！たくさんの熱帯魚や珊瑚礁も見て楽しめる120％の商品の提供をしなければいけません！
ひきつける接客術のシステム確認について
少しでも不安があったら確認する！ 予約、連絡事項、何か少しでも不安があったらお客様に確認、自分で確認をするようにして下さい。少しでも不安な要素があるといい仕事、いいサービスが出来ないからです。 ・少しでも不安な要素があればすぐ...
スタッフ教育のシステム新人スタッフの教育について
お客様が新人スタッフに求めているのはお客様にたいする一生懸命な態度や頑張りの姿勢です！一生懸命な態度や頑張りの姿勢がお客様に誠意として伝わります！
ひきつける接客術のシステムリピートする3つの要素
お客様が、商品を何度も購入、何回も遊びに来てくれる事を、リピート、リピーターといいます。たくさんのリピーターさんがいるお店は、経営の安定、スタッフの教育の向上、商品のクオリティーの向上、スタッフの自信にもつながります。
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